日本の医薬品企業は営業・R&D部門も含め、近年、規模の縮小に走っている感があります。
一方で中国の企業は、新薬の研究開発、ビジネス化に向けて規模の拡大に走っています。
中国のCRO業界の雄である薬明康徳 (Wuxi) は、昨年一年間だけで従業員数が8500人増加しました（2022年JP Morganでの発表）。従業員総数は3万5千人となり、そのうち研究開発要員は80%を占めており2万9千人です。コロナにより一昨年来、日本の医薬品企業を含めグローバルに各社の研究所が閉鎖に追い込まれた時期がありました。各社は、自社研究所の代替としてCROに研究を外注する方向に動き、中国のCROはどこも活況に沸きました。薬明康徳の従業員数の激増は、そのようなグローバルの動きを端的に反映していると思われます。
さらには、新薬の癌ベンチャーの雄である百済神州（Beigene），低分子・抗体新薬を広くカバーしている信達生物（Innovent）、臨床段階の新薬を他社からライセンス・インの上、事業化というビジネス・モデルを取っている再鼎医薬（Zai Lab）、これら3社の直近の研究開発及び営業の要員数、下記の通りとなっています。
| 研究開発の要員数 | 営業の要員数 | |
| 百済神州（Beigene） | 3,700人 （内、海外：800人） | 3,400人 （内，海外200人） |
| 信達生物（Innovent） | 1,500人 （内、海外：150人） | 3,000人 |
| 再鼎医薬（Zai Lab） | 770人 | 940人 |
薬明康徳こそ創業20年が経過していますが、上記の3社はベンチャーとして創業し、未だ10年に満たないにもかかわらずこれだけの要員を抱えています、しかも営業部隊までも擁するに至っています。日本のベンチャーは、研究開発を行い事業化は既存の医薬品企業に委ねるというのが相場です。これに対して中国のベンチャーは、自社で研究・創出した新薬について、その後の開発、製造・販売は、少なくとも中国国内は自社展開といった会社が多数存在しています。それが短期間での企業規模の拡大に繋がっています。
